大学习大讨论 | 苏尼特金曦公司党委召开理论中心组（扩大）学习会暨大学习大讨论专题学习会

12月16日，苏尼特金曦黄金矿业有限责任公司党委召开2024年理论学习中心组第十三次（扩大）学习会暨“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论专题学习会。深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和国企党建的重要论述、集团公司党委和中金黄金党委关于开展大学习大讨论的部署要求、集团公司党委关于巡视苏尼特金曦公司党委情况的反馈意见以及苏尼特金曦公司”十四五”发展规划等内容。公司党委书记、董事长张长征主持会议并讲话，党委理论学习中心组成员、各党支部书记、全体中层及以上管理人员参加学习。

会议指出，习近平总书记关于国有企业改革发展和国企党建的重要论述深刻阐明了国企改革发展和党建工作一系列重大理论和实践问题，深刻阐释了搞好国有企业的科学规律，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，为做好公司各项工作提供了强大思想武器和行动纲领。公司上下要不断学习、持续贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和国企党建的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚定当好执行者、行动派、实干家，把准方向、守正创新、真抓实干，在新征程上奋力谱写苏尼特金曦公司改革发展新篇章，为集团公司加快建设世界一流黄金产业集团贡献力量。

会议强调，开展大学习大讨论，是事关当前和长远发展的一项重点工作，是全公司上下的一件大事。公司各党组织，各单位、部室要在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，严格按照集团公司党委、中金黄金党委和公司党委的统一部署，把这项工作组织好、开展好，为公司高质量发展奠定牢固基础。

张长征结合本次学习内容，对开展好大学习大讨论提出工作要求。

一是解放思想，提高站位，深刻认识开展大学习大讨论的极端重要性、必要性。公司广大党员干部职工要深刻认识到开展大学习大讨论是深化改革、行稳致远的迫切需要；是收官“十四五”、筹划“十五五”的迫切需要；是破解难题、提振信心的迫切需要。要进一步解放思想、统一认识、更新观念，以开展大学习大讨论为契机，真正实现走出金曦看金曦、立足集团看金曦、跳出内蒙看金曦，找出与先进矿山企业之间的差距，真正知道自身存在的不足，从而为公司高质量发展奠定牢固基础。

二是明确任务，聚焦主题，认真完成大学习大讨论各项要求。要进一步深化对高质量发展的思考，正确处理好开展大学习大讨论与做好本职工作的关系，把大学习大讨论融入日常履职的过程之中，坚决防止把大学习大讨论与工作分割开来，就学习而学习，就讨论而讨论。公司领导班子成员要带头学，通过党委专题学习、理论中心组学习等形式，先学一步、学深一层；各党支部要结合工作实际，制定学习计划，在深学细悟中统一思想认识，掀起学习热潮；公司领导班子成员和各单位、部室负责人要带头开展调查研究，查找影响公司高质量发展的突出问题，形成思路办法和对策举措，真正在相互讨论、相互交流中提升工作的能力和水平，认真把阻碍发展的问题、职工群众关心的问题切实解决好。

三是履职尽责、担当作为，开创公司建设和发展新局面。公司各级管理人员要通过大学习大讨论真学真干真担当，要坚决克服“旧”“怕”“平”“懒”的问题，抓紧抓实抓好大学习大讨论每个环节，举一反三，认真查找，在主观上找顽疾，深挖根源，对症下药，逐一解决，确保以真学真干真担当推动公司大发展、快发展。要通过大学习大讨论探出高质量发展新路子，紧紧围绕公司发展大局，通过大学习大讨论谋深谋实谋细各项工作，重点聚焦深化党的建设、国企改革、项目建设、生产经营、安全环保、科技创新、探矿增储、人才队伍建设、职工关怀等工作，切实提出一批主题集中、内容丰富的发展思路、举措和建议，为加快公司高质量发展集思广益、谋篇布局。