苏尼特金曦公司组织开展健康安全环保大检查

岁末年初，各类风险隐患交织叠加，安全形势严峻复杂。为进一步消除各类风险隐患，营造良好的安全生产氛围，确保公司健康安全环保工作持续稳定提升，1月26日至30日，苏尼特金曦公司组织开展健康安全环保大检查，全面排查治理各类隐患问题，全面落实各项风险防控举措。

在现场检查中，检查组深入公司毕力赫矿、白音哈尔矿、选矿厂、办公生活区等区域，围绕安全生产自查自纠的落实情况、防高处坠落事故、防竖井事故、火工品使用情况、爆破作业安全管理情况、防冒顶片帮事故、“坑口管理流程化”开展情况、安全确认制执行情况、职业病危害防治、生态环境整治等多个重点内容进行了全面检查。

2月1日，公司召开健康安全环保大检查总结会。会议传达学习了集团公司安全环保工作视频会议精神，通报了近期全国重大安全事故发生情况，各检查组分别通报了本次健康安全环保大检查情况。

就做好下一阶段工作，会议要求，一要落实全员安全生产责任制度。进一步厘清安全职责，压实安全责任，推动安全分层级管理制度落实落地。二要严格执行安全确认制度。坚决做到“不安全不生产、安全确认不到位不生产、隐患不排除不生产”。三要进一步推行双重预防机制和隐患排查治理。要建立风险分级管控清单，按车间、班组、岗位对风险进行告知，并在作业现场设置风险告知牌，让每名员工都清楚了解风险点的基本情况及防范、应急对策。四要不断提升机械化、自动化水平。转变“被动式”安全管理的思想，推动相关工作落实，从根本上减少危险作业环节和场所作业人员数量。五要加强针对性安全培训。要加强安全教育培训的实用性和针对性，切实让员工做到“知风险、懂防范、能逃生”。六要加强安全文化建设。努力把安全文化理念渗透到安全生产全过程，推动安全文化在班组落地生根。通过提升文化的软实力，发挥导向引领作用，推动企业持续、健康、和谐发展。七要发挥好班前班后会作用。紧紧围绕安全生产目标，不断丰富班前班后会的安全内涵，将班前班后会作为员工安全思想教育的重要载体，加强班组安全阵地建设，筑牢安全生产第一道防线。